Добрый день,
Трудовые отношения, а также иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми, регулируются трудовым договором, актом работодателя, соглашением и коллективным договором (п.1 ст 10 ТК РК).
Однако если услуга, оказываемая физическим лицом, является разового характера, то оформляется Договор возмездного оказания услуг согласно ст.683 Гражданскому Кодексу РК.
Регулярно, систематически оказываемые услуги рассматривается как осуществление предпринимательской деятельности, что ведет к обязательству физического лица регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, согласно Налоговому Кодексу РК.
Добрый день,
Трудовые отношения, а также иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми, регулируются трудовым договором, актом работодателя, соглашением и коллективным договором (п.1 ст 10 ТК РК).
Однако если услуга, оказываемая физическим лицом, является разового характера, то оформляется Договор возмездного оказания услуг согласно ст.683 Гражданскому Кодексу РК.
Регулярно, систематически оказываемые услуги рассматривается как осуществление предпринимательской деятельности, что ведет к обязательству физического лица регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, согласно Налоговому Кодексу РК.