Под председательством Руководителя Администрации Президента Аслана Мусина по поручению Главы государства проведено совещание по вопросам реализации Указа Президента «О проведении внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан»
Сегодня в Астане под председательством Руководителя Администрации Президента Аслана Мусина по поручению Главы государства проведено совещание по вопросам реализации Указа Президента «О проведении внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан».
В работе совещания приняли участие представители Администрации Президента, члены Правительства, Конституционного Совета, руководители министерств и ведомств, правоохранительных органов.
В соответствии с Указом Президента будет проведена аттестация всего личного состава правоохранительных органов – более 110 тысяч человек.
Указом Главы государства утверждено Положение о Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Казахстан, которой предстоит аттестовать 449 человек.
Цель аттестации – определение уровня профессиональной подготовки работников правоохранительной системы и соответствия их современным требованиям, очищение органов от некомпетентных сотрудников с низкими морально-нравственными качествами и коррупционным поведением, дискредитирующих имидж государства в целом.
Согласно правилам проведения аттестации, в стране будет создано более 90 аттестационных комиссий, в состав которых войдут свыше 500 человек.
Во все комиссии будут включены представители Администрации Президента, Правительства, общественности, партий, ветеранских организаций и СМИ.
Для учета мнения общественности по аттестуемым лицам на официальном сайте Президента будет открыта специальная рубрика.
Вся работа по внеочередной аттестации будет проведена в три этапа и завершена до конца текущего года.
На первом этапе (май-июнь 2012 г.) будут аттестованы сотрудники, подлежащие аттестации Высшей аттестационной комиссией. Это заместители руководителей правоохранительных органов, руководители ведомств и территориальных подразделений, а также их заместители, руководители высших учебных заведений и кандидаты в центральные аттестационные комиссии.
На втором этапе (июнь-август 2012 г.) будет проведена аттестация сотрудников, подлежащих аттестации центральными аттестационными комиссиями. Перечень этих лиц определяется руководителем соответствующего правоохранительного органа. В их числе – кандидаты в региональные аттестационные комиссии.
На третьем этапе (июнь-ноябрь 2012 г.) региональными аттестационными комиссиями будет проведена аттестация личного состава территориальных органов.
В декабре будет подготовлен доклад Главе государства об итогах проведенной аттестации.
Как отметил в ходе совещания Руководитель Администрации Президента А. Мусин, при организации и проведении внеочередной аттестации важно не допускать формальности, проявления протекционизма, предвзятости. Необходимо обеспечить прозрачность и объективность всех процедур, предусмотрев индивидуальный подход к каждому сотруднику, гарантируя соблюдение его прав. А. Мусин акцентировал внимание участников совещания на том, чего ждут от внеочередной аттестации граждане Казахстана. Прежде всего, это качественное обновление личного состава правоохранительных органов компетентными, честными, любящими свою профессию сотрудниками, патриотами своей страны, способными на высоком уровне обеспечить защиту прав и законных интересов человека.
Как было отмечено в ходе совещания, одна из важнейших целей аттестации состоит в том, чтобы придать импульс подготовке нового поколения сотрудников правоохранительных органов.
Императивом решения этой задачи призвано стать культивирование принципов работы, основанных на нормах морали, нравственности и транспарентности.
Сегодня в Астане под председательством Руководителя Администрации Президента Аслана Мусина по поручению Главы государства проведено совещание по вопросам реализации Указа Президента «О проведении внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан».
В работе совещания приняли участие представители Администрации Президента, члены Правительства, Конституционного Совета, руководители министерств и ведомств, правоохранительных органов.
В соответствии с Указом Президента будет проведена аттестация всего личного состава правоохранительных органов – более 110 тысяч человек.
Указом Главы государства утверждено Положение о Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Казахстан, которой предстоит аттестовать 449 человек.
Цель аттестации – определение уровня профессиональной подготовки работников правоохранительной системы и соответствия их современным требованиям, очищение органов от некомпетентных сотрудников с низкими морально-нравственными качествами и коррупционным поведением, дискредитирующих имидж государства в целом.
Согласно правилам проведения аттестации, в стране будет создано более 90 аттестационных комиссий, в состав которых войдут свыше 500 человек.
Во все комиссии будут включены представители Администрации Президента, Правительства, общественности, партий, ветеранских организаций и СМИ.
Для учета мнения общественности по аттестуемым лицам на официальном сайте Президента будет открыта специальная рубрика.
Вся работа по внеочередной аттестации будет проведена в три этапа и завершена до конца текущего года.
На первом этапе (май-июнь 2012 г.) будут аттестованы сотрудники, подлежащие аттестации Высшей аттестационной комиссией. Это заместители руководителей правоохранительных органов, руководители ведомств и территориальных подразделений, а также их заместители, руководители высших учебных заведений и кандидаты в центральные аттестационные комиссии.
На втором этапе (июнь-август 2012 г.) будет проведена аттестация сотрудников, подлежащих аттестации центральными аттестационными комиссиями. Перечень этих лиц определяется руководителем соответствующего правоохранительного органа. В их числе – кандидаты в региональные аттестационные комиссии.
На третьем этапе (июнь-ноябрь 2012 г.) региональными аттестационными комиссиями будет проведена аттестация личного состава территориальных органов.
В декабре будет подготовлен доклад Главе государства об итогах проведенной аттестации.
Как отметил в ходе совещания Руководитель Администрации Президента А. Мусин, при организации и проведении внеочередной аттестации важно не допускать формальности, проявления протекционизма, предвзятости. Необходимо обеспечить прозрачность и объективность всех процедур, предусмотрев индивидуальный подход к каждому сотруднику, гарантируя соблюдение его прав. А. Мусин акцентировал внимание участников совещания на том, чего ждут от внеочередной аттестации граждане Казахстана. Прежде всего, это качественное обновление личного состава правоохранительных органов компетентными, честными, любящими свою профессию сотрудниками, патриотами своей страны, способными на высоком уровне обеспечить защиту прав и законных интересов человека.
Как было отмечено в ходе совещания, одна из важнейших целей аттестации состоит в том, чтобы придать импульс подготовке нового поколения сотрудников правоохранительных органов.
Императивом решения этой задачи призвано стать культивирование принципов работы, основанных на нормах морали, нравственности и транспарентности.
Сегодня в Астане под председательством Руководителя Администрации Президента Аслана Мусина по поручению Главы государства проведено совещание по вопросам реализации Указа Президента «О проведении внеочередной аттестации сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан».
В работе совещания приняли участие представители Администрации Президента, члены Правительства, Конституционного Совета, руководители министерств и ведомств, правоохранительных органов.
В соответствии с Указом Президента будет проведена аттестация всего личного состава правоохранительных органов – более 110 тысяч человек.
Указом Главы государства утверждено Положение о Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Казахстан, которой предстоит аттестовать 449 человек.
Цель аттестации – определение уровня профессиональной подготовки работников правоохранительной системы и соответствия их современным требованиям, очищение органов от некомпетентных сотрудников с низкими морально-нравственными качествами и коррупционным поведением, дискредитирующих имидж государства в целом.
Согласно правилам проведения аттестации, в стране будет создано более 90 аттестационных комиссий, в состав которых войдут свыше 500 человек.
Во все комиссии будут включены представители Администрации Президента, Правительства, общественности, партий, ветеранских организаций и СМИ.
Для учета мнения общественности по аттестуемым лицам на официальном сайте Президента будет открыта специальная рубрика.
Вся работа по внеочередной аттестации будет проведена в три этапа и завершена до конца текущего года.
На первом этапе (май-июнь 2012 г.) будут аттестованы сотрудники, подлежащие аттестации Высшей аттестационной комиссией. Это заместители руководителей правоохранительных органов, руководители ведомств и территориальных подразделений, а также их заместители, руководители высших учебных заведений и кандидаты в центральные аттестационные комиссии.
На втором этапе (июнь-август 2012 г.) будет проведена аттестация сотрудников, подлежащих аттестации центральными аттестационными комиссиями. Перечень этих лиц определяется руководителем соответствующего правоохранительного органа. В их числе – кандидаты в региональные аттестационные комиссии.
На третьем этапе (июнь-ноябрь 2012 г.) региональными аттестационными комиссиями будет проведена аттестация личного состава территориальных органов.
В декабре будет подготовлен доклад Главе государства об итогах проведенной аттестации.
Как отметил в ходе совещания Руководитель Администрации Президента А. Мусин, при организации и проведении внеочередной аттестации важно не допускать формальности, проявления протекционизма, предвзятости. Необходимо обеспечить прозрачность и объективность всех процедур, предусмотрев индивидуальный подход к каждому сотруднику, гарантируя соблюдение его прав. А. Мусин акцентировал внимание участников совещания на том, чего ждут от внеочередной аттестации граждане Казахстана. Прежде всего, это качественное обновление личного состава правоохранительных органов компетентными, честными, любящими свою профессию сотрудниками, патриотами своей страны, способными на высоком уровне обеспечить защиту прав и законных интересов человека.
Как было отмечено в ходе совещания, одна из важнейших целей аттестации состоит в том, чтобы придать импульс подготовке нового поколения сотрудников правоохранительных органов.
Императивом решения этой задачи призвано стать культивирование принципов работы, основанных на нормах морали, нравственности и транспарентности.
«Ак Орда», 12 апреля
Автор: Жан Бекесов