Метод «5 Почему?». Законно ли штрафовать сотрудников? ОСНО: просто о сложном.Бесплатные программы для семейного бюджета.
Размещено: 29 декабря 2018 10:26 Комментариев: 0 Категория: Новости ТПП РФ Просмотров: 245
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! Компас управленческих решений Устраняем любую проблему в работе раз и навсегда инструментом «5 Почему». Идея исследования причинно-следственных связей была выдвинута ещё Сократом. Но сам метод, получивший название «5 Почему», был разработан основателем Toyota Сакити Тоёдой (Sakichi Toyoda). Первоначально техника предназначалась для решения производственных задач компании. Задавая вопрос «Почему?» пять раз, Вы определяете характер проблемы, решение становится очевидным и понятным. Под «причиной» проблемы скрывается ее первопричина. В каждом случае Вы должны докопаться до настоящей причины. Иначе нельзя принять контрмеры и по-настоящему решить проблему. Как использовать эту технику в бизнесе, расскажет наш эксперт…

Заключаем договор о материальной ответственности с водителем. Эскроу-счета. Обмен электронными документами.
Размещено: 29 декабря 2018 10:25 Комментариев: 0 Категория: Новости ТПП РФ Просмотров: 165
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! Компас управленческих решений Новые основания для привлечения руководителей к ответственности. Президент России В. Путин ввел для работодателей новый уголовный штраф в 200 тыс. руб., независимо от формы собственности и организационно-правовой формы. Также должностным лицам организаций и ИП может грозить обязательная работа на срок до 360 часов. Это стало возможным уже с октября 2018 года. Читайте об этом здесь. Информация Юридическое сопровождение Можно ли обязать водителя материально отвечать за автомобиль. Материальная ответственность сотрудника — это механизм возмещения ущерба работодателю. Трудовое законодательство устанавливает обязанность возместить работодателю причиненный ущерб. Применяется…

Ищем продавцов по типу личности. Сдаем СЗВ-М с 01.10.18 по-новому. ПФР возмещает убытки силами работодателей.
Размещено: 29 декабря 2018 10:25 Комментариев: 0 Категория: Новости ТПП РФ Просмотров: 115
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! Компас управленческих решений Методика поиска и найма менеджеров по продажам. Многие руководители выбирают менеджеров по продажам, опираясь исключительно на профессиональные навыки. Такой подход на сегодня уже узок. Ваш коллектив — это живой организм, а новичок в нем — инородное тело. Чтобы он прижился и принес пользу, а не вред, важно понимать, какой сотрудник подойдет именно Вам. Избежать ошибок в работе поможет метод «маркировки» продавцов по качествам личности. Рекомендации Юридическое сопровождение Работодатели будут возмещать убытки Пенсионному фонду России. Работодатели, которые забыли указать в СЗВ-М работающих пенсионеров, не только должны будут заплатить штраф за ошибки…

Составляем график отпусков на 2019 год! Различаем электронный образ документа и электронный документ. Пользуемся офисной почтой грамотно.
Размещено: 29 декабря 2018 10:24 Комментариев: 0 Категория: Новости ТПП РФ Просмотров: 372
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! Компас управленческих решений Не пропустите время составления графика отпусков на 2019 год! Достаточно часто работодатели требуют от своего персонала заявление на предоставление отпуска, но в ТК РФ такой документ не предусмотрен. Перерыв в работе предоставляется сотрудникам на основании графика отпусков, который утверждается ежегодно до середины декабря на следующий год. График отпусков должен быть в каждой компании, где есть сотрудники. Необязателен он только для микропредприятий, и то не всегда. Как составить, заполнить и утвердить график отпусков на 2019 год, узнаете из информации. Информация Образец графика отпусков Юридическое сопровождение Требования, предъявляемые к электронному образу документа и…

Философия М. Мэнсона в книге «Тонкое искусство пофигизма». Привлекаем работников к матответственности. Действия при поломке фискального накопителя
Размещено: 29 декабря 2018 10:24 Комментариев: 0 Категория: Новости ТПП РФ Просмотров: 169
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! Компас управленческих решений Здоровый пофигизм: способ жить счастливо. Современное общество пропагандирует культ успеха: будь умнее, богаче, продуктивнее – будь лучше всех. Наша зацикленность на позитиве и успехе напоминает нам о том, чего мы НЕ достигли. Как же стать по-настоящему счастливым? Философия Марка Мэнсона в книге «Тонкое искусство пофигизма» проста – необходимо научиться искусству пофигизма. Определив то, до чего Вам действительно есть дело, забыть про трудности, не реагировать на чужое мнение и быть готовым взглянуть в лицо неудачам. Из сегодняшнего материала Вы поймете, как найти гармонию в жизни даже в безвыходных ситуациях; от каких установок, навязанных обществом и СМИ, нужно срочно избавляться; что делать, если Вам…

Оформляем документы по-новому. Сокращаем отсутствующих работников. Новые правила налогового контроля и новый адрес статотчетности!
Размещено: 29 декабря 2018 10:24 Комментариев: 0 Категория: Новости ТПП РФ Просмотров: 41
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! Компас управленческих решений Новый ГОСТ для оформления документов. С 1 июля 2018 года вступил в силу ГОСТ Р 7.0.97-2016. В нем описано, как оформлять деловые и служебные документы: официальные письма, приказы на работе, справки для людей и запросы в ведомства. Мы составили список рекомендаций для всех и предлагаем их использовать, чтобы было и красиво и понятно. Рекомендации Юридическое сопровождение Сокращение отсутствующих работников. Сокращение численности работников – один из эффективных способов уменьшить расходы или снизить темпы Вашей деятельности, но наряду с этим сокращение штата для любого бизнеса – процедура достаточно сложная, и нарушение на любом из её этапов чревато для работодателя…

Акции для мотивации. «Отпускные» привилегии для многодетных. Готовимся к маркировке товаров с 2019.
Размещено: 29 декабря 2018 10:23 Комментариев: 0 Категория: Новости ТПП РФ Просмотров: 67
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! Компас управленческих решений 5 советов по мотивации покупателей: скидки и акции. Наши клиенты сегодня так привыкли к скидкам и акциям, что уже перестают на них реагировать. Но если распродажи не проводить совсем, то большая часть наших покупателей уйдет к конкурентам. Что делать? Выход есть: проводить нестандартные акции и не повторять ошибки других бизнесменов. Расскажем, почему важно оперативно реагировать на заявки клиентов, почему дешевые сувениры не привлекают заказчиков и почему одинаковые акции для всех типов покупателей объем продаж не увеличивают. Советы Юридическое сопровождение Многодетные работники смогут уходить в отпуск, когда им удобно. В Трудовой кодекс РФ внесены поправки Федеральным законом…

Новая форма декларации 3-НДФЛ! Готовимся переходить на электронные трудовые. Ведем платежный календарь.
Размещено: 29 декабря 2018 10:23 Комментариев: 0 Категория: Новости ТПП РФ Просмотров: 38
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! Бухгалтерское и налоговое сопровождение Утверждена новая форма декларации 3-НДФЛ! ФНС России традиционно в конце года полностью изменила форму декларации 3-НДФЛ. Поэтому за 2018 год нужно отчитываться на новом бланке, на старом отчет не примут. Изменения связаны с новациями в налоговом законодательстве. Читайте комментарии. Комментарии Компас управленческих решений Переход на кадровый электронный документооборот начнется в 2019 году. Минтруд России опубликовал на едином портале законопроект «О внесении изменений в ТК РФ». Документом определен старт перехода на электронные трудовые книжки с 2019 года. При этом чиновники хотят полностью перейти на них с 2021 года. Базу данных по трудовым книжкам…

Выявляем признаки трудоголизма. Новая форма уведомления по контролируемым сделкам. МРОТ и коэффициенты-дефляторы на 2019 год.
Размещено: 29 декабря 2018 10:22 Комментариев: 0 Категория: Новости ТПП РФ Просмотров: 33
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! Компас управленческих решений Трудоголизм: почему мы не умеем отдыхать. Перефразировав известную поговорку, можно сказать, что трудоголиками не рождаются – ими становятся. Болезненная увлеченность работой может маскироваться под обычным усердием, инициативностью и желанием добиться высоких результатов. Поэтому важно вовремя обнаружить признаки трудоголизма, к которым относятся: переработки, зацикленность, неумение отдыхать, зависимость, педантичность, страх неудач, ухудшение здоровья. В свежем материале Вы найдете ответы на вопросы: почему люди становятся трудоголиками, какие нереализованные потребности этому способствуют и как перестать работать нон-стоп. Разъяснения Юридическое сопровождение Новая…

Не забываем о сроке действия патента. Изучаем новую редакцию НК РФ. Знакомимся с новым налогом на профессиональный доход.
Размещено: 29 декабря 2018 10:22 Комментариев: 0 Категория: Новости ТПП РФ Просмотров: 39
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! Компас управленческих решений Какой срок считается сроком действия патента: руководителю на заметку. Минфин России в письме от 04.10.2018 № 03-11-12/71393 разъяснил, какой срок следует считать сроком действия патента. Патент выдается по выбору предпринимателя на период от 1 до 12 месяцев включительно в пределах календарного года (п. 5 ст. 346.45 НК РФ). На срок меньше месяца патент получить нельзя. При выдаче патента на срок менее календарного года, налоговым периодом признается срок, на который выдан патент (п. 2 ст. 346.49 НК РФ). Срок, исчисляемый месяцами, истекает в соответствующие месяц и число последнего месяца срока (п. 5 ст. 6.1НК РФ). Соответственно, сроком действия патента является период в пределах одного календарного года (с 1 января по 31 декабря),…

Работаем с новыми акцизными марками с 01.01.2019. Учитываем разницу при повышении ставки НДС. Последствия ошибочной блокировки счетов.
Размещено: 29 декабря 2018 10:21 Комментариев: 0 Категория: Новости ТПП РФ Просмотров: 30
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА БИЗНЕСА О проекте| Контакты| Предыдущие рассылки УВАЖАЕМЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ! Компас управленческих решений Новые федеральные специальные и акцизные марки с 01.01.2019. С 01.01.2019 в России начнут выдавать новые федеральные специальные и акцизные марки на алкогольную продукцию. Соответствующее постановление Правительства РФ опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации. До этого времени на алкоголь будут выдавать «старые» марки — образца 2012 года. Все о новых федеральных специальных и акцизных марках, читайте в нашем свежем материале. Материал Юридическое сопровождение Еда «на вынос» = декларация соответствия. Если предприятие общественного питания продает блюда собственного изготовления "на вынос" не в обеденном зале, а, например,…

Кто онлайн