Упрощенный порядок прекращения деятельности

 В рамках реализации норм нового Налогового кодекса принят приказ и.о. Министра финансов РК от 31 октября 2025 года № 654 «О некоторых вопросах исполнения налогового обязательства при ликвидации, реорганизации и прекращении деятельности налогоплательщиками».

Прежде всего, необходимо отметить, что порядок ликвидации отдельных категорий налогоплательщиков в целом не изменился.

Упрощенный порядок исполнения налогового обязательства при прекращении деятельности (далее — Порядок) разработан в соответствии с пунктом 6 статьи 74 Налогового кодекса и определяет порядок исполнения налогового обязательства при прекращении деятельности индивидуальными предпринимателями (далее — ИП) одновременно соответствующими следующим условиям: не состоящие на регистрационном учете в качестве плательщика НДС; не осуществляющие деятельность в форме совместного предпринимательства; не осуществляющие отдельные виды деятельности; не имеющие налоговой задолженности, задолженности по социальным платежам; исполнившие обязательства по исчислению и уплате налогов, платежей в бюджет и социальных платежей за налоговый период, предшествующий ликвидационной отчетности; не имеющие неисполненные уведомления, в том числе уведомления по результатам камерального контроля; не имеющие открытых банковских счетов.

Прекращение деятельности ИП в упрощенном порядке осуществляется путем подачи налогового заявления о прекращении деятельности (далее — НЗ) в электронном виде посредством Кабинета налогоплательщика, ликвидационной налоговой отчетности, налогового заявления о снятии с учета ККМ (при наличии ККМ).

Срок процедуры прекращения с даты подачи заявления до снятия с учета в качестве ИП составляет 13 — 15 дней. При этом, работники органов государственных доходов не участвуют в данном процессе ликвидации.

Так, при поступлении НЗ на прекращение деятельности в Интегрированную систему налогового администрирования (ИСНА) в дополнительных сведениях о налогоплательщиках системой формируется статус «На стадии ликвидации». Далее, в течение 10 календарных дней системой в автоматическом режиме производится проверка на соответствие условиям для прекращения ИП (на отсутствие задолженности, наличие ликвидационной ФНО, степени риска, неисполненные уведомления и др.).

При соответствии условиям, по истечении 10 дней системой в автоматическом режиме присваивается налоговому заявлению статус «обработан» и в дополнительных сведениях НП проставляется дата окончания статуса «на стадии ликвидации». После, в течение 3-х рабочих дней производится снятие ИП с регистрационного учета, также автоматически.

ДГД по ВКО обращает внимание, что уплата налогов, платежей в бюджет и социальных платежей, отраженных в ликвидационной налоговой отчетности, производится не позднее 10 (десяти) календарных дней со дня представления в ОГД ликвидационной ФНО.

В практике, зачастую, налогоплательщики получают отказы в прекращении из-за наличия задолженности по ОСМС (за отсутствие уплаты за отчетный месяц, в котором представлено НЗ на прекращение).

В связи с чем, чтобы не отказали в прекращении, по истечении 10 календарных дней, налогоплательщикам рекомендуется еще раз проверить лицевые счета на наличие/отсутствие задолженности, и при их наличии оплатить в течение трех дней. Тогда система успевает зафиксировать факт уплаты образовавшей суммы задолженности, в результате заявление обработается положительно, т.е. производится автоматическое снятие ИП с регистрационного учета.

В случае не уплаты система отказывает, и налогоплательщику приходится заново пройти процедуру прекращения (подать НЗ на прекращение, сдача ЛФНО и др.).

  • Автор: Пресс-центр Палаты НК

    Related Posts

    Задержка зарплаты: что должен выплатить работодатель

    Заработная плата должна выплачиваться не реже одного раза в месяц и не позднее первой декады следующего месяца. Конкретная дата выплаты определяется трудовым или коллективным договором. Если работодатель задержал выплату заработной

    Социальные и зарплатные налоги в Казахстане в 2026 году: ИПН, ОПВ, ОСМС и социальный налог

    Расчёт заработной платы в Казахстане включает не только определение суммы, которую работник получает «на руки». Работодатель должен правильно рассчитать и перечислить обязательные платежи, связанные с доходами работников: индивидуальный подоходный налог

    Заказ услуг
    close slider

      Заказать услугу