Фирма «1С» и компания «1С:Бухучет и торговля (БИТ) сообщают, что закончена подготовка версии 2.0.3.7 конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 2.0 для системы программ 1С:Предприятие 8.
Новое в версии
Изменение специфики расчета среднего заработка
Учет кадровых перестановок при применении повышающего коэффициента
Реализована возможность указания варианта расчета коэффициента повышения среднего заработка относительно изменений мест работы:
· в пределах последнего места работы (должности) — коэффициент повышения будет применяться в рамках действующего на период расчета среднего заработка места работы сотрудника
· в пределах мест работы (должностей) за расчетный период — коэффициент повышения будет рассчитываться и применяться в пределах мест работы, занимаемых сотрудником за расчетный период среднего заработка»
Настройка варианта учета кадровых перестановок выполняется в учетной политике по персоналу организаций на закладке «Установки по расчету заработной платы», настройка доступна только при установленном признаке «При расчете среднего заработка учитывать изменения должности (подразделения и/или должности)».
При обновлении информационной базы, по умолчанию значение настройки варианта расчета повышающего коэффициента устанавливается в значение «В пределах последнего места работы (должности)».
Распределение премий пропорционально отработанному времени при расчете среднего заработка
Изменен порядок распределения премий, начисленных фиксированной суммой, учитываемых в среднем заработке пропорционально отработанному времени: отработанное время, используемое для распределения премии, учитывается за период расчета премии.
Внимание!
При обновлении информационной базы производится обработка данных, связанная с расширением функциональности конфигурации. После обновления информационной базы рекомендуется произвести перерасчет начислений по среднему заработку за текущий расчетный период.
Роль «Только просмотр»
В состав конфигурации добавлена роль «Только просмотр», позволяющая предоставить доступ к данным информационной базы без возможности редактирования какой-либо учетной информации, в том числе справочников и регистров сведений. Роль является самостоятельной и не требует наличия иных ролей, в том числе роли «Пользователь». Для роли могут быть применены дополнительные ограничения доступа к организациям, физическим лицам, внешним обработкам.
Регламентированные показатели
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 24 ноября 2011 года № 496-IV «О республиканском бюджете на 2012-2014 годы» изменены размеры расчетных показателей. С 1 января 2012 года установлены значения:
· минимальный размер заработной платы — 17 439 тенге;
· месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также для применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан — 1 618 тенге.
При обновлении информационной базы в регистре «Регламентированные расчетные показатели» автоматически устанавливаются новые значения расчетных показателей.
Производственный календарь
В соответствии с изменениями, внесенными в Закон РК от 13 декабря 2001 года № 267-II «О праздниках в Республике Казахстан», в регламентированном производственном календаре установлен новый государственный праздник: 1 декабря — День Первого Президента Республики Казахстан.
Внимание! После обновления информационной базы необходимо проверить и, в случае необходимости, скорректировать данные графиков работы на 2012 год.
Прочие изменения
· Обновлены печатные формы для документа «Платежное поручение исходящее» в связи с постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан от 01.07.2011 № 65.
· В документе «Платежное поручение исходящее» с видом операции «Перечисление денежных средств подотчетнику» добавлена возможность формирования печатной формы «Реестр на перечисление в банк».
· Реализована новая форма отчета «Расчетная ведомость организаций» с помощью механизма СКД. Прежняя форма отчета доступна из меню «Операции — Отчеты».
· В текущих задачах пользователя добавлены группировка и отбор по виду задачи.
· Исправлены выявленные ошибки и замечания.
Подробную информацию об программных и услугах компании БИТ Вы можете получить у наших специалистов. Звоните 266-70-80!
Автор: Жан Бекесов